亞馬遜時薪漲至15美元 同業跟進

電商巨擘亞馬遜(Amazon)自11月起將員工最低時薪調升至15美元，將使25萬名現職員工以及10萬名短期員工受惠，專家預料其他零售業者會跟進加入調薪行列，以留住員工的心。
亞馬遜的最低薪資遠遠超過聯邦政府訂立水準，後者最低時薪將近10年來都維持在7.25美元。
零售業顧問史托奇(Gerald Storch)表示，亞馬遜加速調薪是「不可避免」之舉，他們想要在不利的情況下扳回一城。
亞馬遜配送中心員工原先平均時薪為11美元，該公司創辦人暨執行長貝佐斯(Jeff Bezos)已是全球首富，但低薪情況以及部分倉庫的惡劣工作環境，使亞馬遜飽受批評與政治壓力。史托奇認為，在亞馬遜搶先一步加薪前，其他零售業者早已考慮調高薪水，希望吸引並留住員工。
曾在2006~2013年擔任玩具反斗城董事長暨執行長的史托奇指出，「我持續與一些零售商談過，許多業者已考慮調薪」。他提及美國勞動市場吃緊程度創49年來之最，促使企業界人力需求增加。他說：「就算現在要招募員工，零售商也必須開出更高價格。」
今年1年，沃爾瑪(Walmart)最低時薪躍升至11美元，3年前該公司曾調升至9美元。Target於3月將時薪從11美元調升至12美元，目標2020年升至15美元。好市多(Costco)在6月將最低時薪調升至14美元。
經濟成長強勁帶動美國數州和部分地區薪資上揚。史托奇表示：「無論如何，薪資就是會上升。他預料，亞馬遜促使競爭對手面臨調薪壓力，其他零售商勢必迅速跟進，方能提振員工士氣。

【工商時報。陳怡均(2018.10.16)。https://www.chinatimes.com/newspapers/20181016000273-260203】
 

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