受人手不足情況影響，日本連鎖咖啡企業KOMEDA Holdings於緬甸培訓店員
- 2019/8/7
- 日經流通
經營「KOMEDA咖啡店」的KOMEDA Holdings開始於緬甸培養店員。在緬甸最大城市仰光的日語學校內教導40名學員日語，以及經營店鋪所需的必要技術，目標為取得日本政府所認定的新在留資格「特定技能1號」。日本人手不足情況嚴重，這些學員將作為2020年度的即時戰力，派遣至直營店。
從事緬甸人才派遣事業的J-SAT公司(位於緬甸仰光市)，其經營的日語學校內開設了新班級「KOMEDA訓練中心」。學員是10~20歲左右的年輕族群，除了基本的日文教學外，也教導敬語等接客禮儀，還能學習收銀機的操作方式與衛生管理等經營店鋪的必要技能。
學費與前往日本的交通費、簽證的申請費用皆由KOMEDA Holdings支付。在日本的直營店經過1個月左右的實習後，便正式派遣至日本國內的十幾間直營店內工作。KOMEDA Holdings表示：「希望將來能將這些人才介紹給連鎖加盟店(FC)。」
在7月29日於仰光市舉辦的創校紀念典禮出席的臼井興胤總經理聲援：「想盡早跟各位一同工作、奮鬥。」KOMEDA Holdings於6月在日本47個都道府縣設店完畢，目前仍積極地持續開設店鋪。未來將確保連鎖加盟店的人才，更進一步地成長。
從事緬甸人才派遣事業的J-SAT公司(位於緬甸仰光市)，其經營的日語學校內開設了新班級「KOMEDA訓練中心」。學員是10~20歲左右的年輕族群，除了基本的日文教學外，也教導敬語等接客禮儀，還能學習收銀機的操作方式與衛生管理等經營店鋪的必要技能。
學費與前往日本的交通費、簽證的申請費用皆由KOMEDA Holdings支付。在日本的直營店經過1個月左右的實習後，便正式派遣至日本國內的十幾間直營店內工作。KOMEDA Holdings表示：「希望將來能將這些人才介紹給連鎖加盟店(FC)。」
在7月29日於仰光市舉辦的創校紀念典禮出席的臼井興胤總經理聲援：「想盡早跟各位一同工作、奮鬥。」KOMEDA Holdings於6月在日本47個都道府縣設店完畢，目前仍積極地持續開設店鋪。未來將確保連鎖加盟店的人才，更進一步地成長。
[2019年7月29日/日本經濟新聞]
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