麥當勞新執行長要重塑公司專業文化

新年伊始,麥當勞新執行長坎普辛斯基(Chris Kempczinski)的要務是重塑公司「核心價值」,加強公司的「專業文化」。

麥當勞前任執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)去年11月因與部屬有不倫關係,遭炒魷魚,新執行長上任似乎力圖扭轉伊斯特布魯克的親民作風,他在寫給員工的信中表示,核心價值是公司基石,必須捍衛並實行。

伊斯特布魯克作風平易,常與員工打成一片,坎普辛斯基則有不同的作法,他表示公司為有夢想的人創造機會,只要努力工作,奉行麥當勞價值,公司就能改變你的人生。

(取材自1月6日Restaurant Business,TCFA中文版權所有

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