王品砸7.3億買股轉讓員工 年後徵才500人、薪資加碼3成

王品1月27日晚間宣布實施庫藏股,為激勵士氣並留任優秀人才,將斥資7.3億元、以每股90-190元的價格,買回3,850張股票轉讓同仁。受到庫藏股利多消息振奮,王品1月28日早盤股價衝高來到121.5元,漲幅逾6%,漲勢居觀光股之冠。同時,為迎接年後轉職熱潮,王品也宣布將徵求500名中階幹部,並開出高於業界34%誘人薪資。

王品近年積極推動「同仁變股東」,自2013年開始實施「同仁持股信託」,2021年更將門檻降低、加碼更多,店長、店主廚不論職級皆可加入,「公司提撥率」一舉拉高至150%,是台灣上市櫃餐飲集團中最優厚的薪酬制度,相比其他產業也毫不遜色。

王品表示,2020年嚴格執行「安心專案」、挺過疫情難關,台灣創下營收破百億的亮眼成績,2021年鎖定火鍋、燒肉兩大品類,將開出新品牌、積極展店,大規模招募「店長接班人」、「值班幹部」中階營運人才共500名,薪資加獎金,月薪將上看48,300元,通過考核後,可再參與「王品黑馬計畫」、挑戰百萬年薪。

王品於2013年開始實施「同仁持股信託」,鼓勵同仁提撥薪資、公司同時提撥同仁金額的50%購買王品股票,儲蓄同時共享獲利成果。2021年王品宣布調高同仁持股信託的「公司提撥率」為150%,員工出2,000元、公司加碼出3,000元,每個月就能買到時價5,000元的王品集團股票。

值得一提的是,王品股價自2020年11月開始上攻,一度觸及三年多來高點,在股價高檔時刻仍落實員工福利,斥資7.3億元購回股票、轉讓同仁。

2020年疫情期間,王品堅守「零裁員、零減薪、年終照發」,根據yes123求職網最新公布資料顯示,上班族最嚮往進入的十大企業,王品集團是唯一進榜的餐飲業。除了優於業界的薪資外,福利措施如:每月達成獎金、年終獎金、三節禮券、家人用餐優惠等,每年國外旅遊規劃短、中、長程三條路線,足跡遍佈日、韓、北歐四國、土耳其等地,符合規定的同仁可享短程旅遊全額補助。2020、2021年改辦國內旅遊,但預算不縮水,入住五星級酒店、大啖特色美食,企業福利令人羨慕。

為布局2021年品牌展店需求人力,王品也宣布需要500名「中階幹部」,具服務業經驗的「值班幹部」,通過3個月考核後,起薪+獎金月薪上看38,400元;曾任領班或副店長的求職者,可挑戰「店長接班人」,通過8個月的培訓考核,薪資+獎金月薪上看48,300元,順利通過考核者,年末還可以參加「王品黑馬計畫」,一年之內就有希望百萬年薪。

【經濟日報。嚴雅芳(2021.01.28)。https://udn.com/news/story/7241/5211601?from=ddd-umaylikenews_ch2】

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