餐飲業徵才「月薪上看7萬」 樂多多拚開30間新門店

年後轉職潮啟動,餐飲業趁勢補足戰力。樂多多集團2月9日表示,為因應集團2022年開出30間直營店的需求,集團明日將舉行聯合招募活動,廣邀具三年以上餐飲管理經驗的優秀人才加入;其中,店主管職缺開出月薪上看7萬元,主管職級開出百名職缺。

另外,連鎖餐飲龍頭王品集團,自2021年第四季亦加速佈局市場、擴大營運規模,宣布第四季新開2個品牌、展10家以上的新店,同時啟動大規模徵才,預計招募1700名正職同仁,其中鍋類品牌釋出60名儲備店長、主廚職缺,起薪4萬元起,正職者有機會一年內調薪1萬元。

餐飲業自2021年第四季起逐步回溫,顯示在振興五倍券刺激下,台灣餐飲市場明顯復甦,把握年末餐飲旺季,各大餐飲業者亦加速佈局市場、擴大營運規模。

樂多多集團董事長林少鈞表示,集團2021年逆勢開展八大品牌,接下來的品牌展店規劃,將朝街邊店與百貨店雙管齊下的模式,因應年度開出30家直營店的目標,大量管理階層的需求,看好年後的轉職熱潮與契機,此次釋出百名以上的店主管與區輔導職缺,藉以加速台灣餐飲業重返往日的榮景。

這次的全台聯合招募,樂多多集團將釋出100個以上資深店主管/區輔導的職缺,其中店主管的月薪上看七萬元,並分別於高雄2月10日、台中2月11日、中壢2月17日與台北2月18日舉辦大規模的聯合招募。

針對調薪議題,樂多多集團指出,正職人員起薪從28700元調高至30000元,調幅達4.5%,除了計畫年後轉跑道的求職者,針對先前因疫情影響到工作生計的餐飲從業人員,樂多多集團更樂於主動提供舞台。

【ETtoday新聞雲。林淑慧(2022.02.09)。https://finance.ettoday.net/news/2185345】

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