想換工作的人創10年來新高
- 2024/1/31
- 日經流通
Recruit控股公司旗下Indeed公司的「2024年日本勞動市場展望」中指出，2023年7至9月希望轉職的人，平均超過1000萬人，是近10年來最高。主因是希望換工作的中高年人士變多，以及遠距上班的機會增加。
《日經MJ》1月26日報導，Indeed和Recruit歸納了全球轉職狀態調查的概要，調查對象是包括日本的11國，期間則主要是2023年10至11月。
其中指出，2023年7至9月希望換工作的人平均達到1035萬人，首次突破1000萬大關；不過實際轉職的人只有325萬人。比疫情影響嚴重的2021年多，不過並未大增。
想換工作的中高年人士愈來愈多。總務省「勞動力調查」指出，希望轉職者中，55歲以上的比率在2023年7至9月占18.7％，比10年前多了2.9個百分點。根據Indeed上的搜尋關鍵字分析，中高年人士相關的關鍵字占整體搜尋數的2％左右，比率也傾向上升。預料2024年想換工作的中高齡人士仍居高不下。
中高齡、女性和外國勞工，仍有擴大雇用的空間。其中中高齡的潛在供給規模和供給增加的可能性也最高，因為不少人退休後處於失業狀態，其實還非常活躍。
遠距上班也是希望轉職者增加的原因。對求職者來說，能不能不進辦公室，已成為選擇工作的重要條件。
薪資也是轉職的重要考量。分析搜尋資料後發現，關於時薪的關鍵字搜尋，「1500日圓」或「2000日圓」比「1000日圓」高，而且搜尋頻率的差距比以往大。月薪「40萬日圓」的搜尋也高於「20萬日圓」，顯示求職者希望較高的薪水。
另外不同行業的關心程度也升高。2022年點擊「軟體開發」求才的件數，和2019年比，擴大為5.4倍。而點擊者中，有很多從事的是不同行業，包括「零售」、「庶務」、「業務」等。
[2024年1月26日/流通News]
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